Ai sensi dell'art. 20 - comma 2 - del D.Lgs. 14.03.2013 n. 33  "le pubbliche amministrazioni pubblicano i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti".

Di seguito il testo del "Regolamento sul sistema permanente di valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti":

Di seguito i dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale: